健身房教练薪酬与提成方案：底薪、课时费、续课奖与退费追回规则

为健身房老板和店长设计教练薪酬方案：底薪、课时费、销售提成分档、续课奖、退费追回规则，并附月度薪资示例，既激励业绩又避免硬推销。

Use cases

• 老板想把固定10%提成改成分档提成和续课奖。
• 设计退费追回规则，避免与教练发生薪资纠纷。
• 用月度示例向教练团队解释新方案并做试行。