Критичність підприємства і бронювання працівників: оцінка, обґрунтування, список

Для HR і керівників: введіть дані компанії, галузь, рівень зарплат, сплачені податки й список військовозобов'язаних — отримайте оцінку за критеріями критичності, обґрунтування для органу, список на бронювання в межах квоти 50% і покрокову інструкцію для Дії.

Use cases

• Хлібозавод продовжує статус критичного через ОВА і має перебронювати ключових працівників після підвищення зарплатного критерію.
• IT-компанія — резидент Дія Сіті перевіряє, чи відповідає новому критерію середньої винагороди 1 200 євро.
• Логістична компанія формує список на бронювання в межах квоти 50% і виключає працівників з неоновленим обліком.