13th Month Pay Computation at Memo sa Empleyado ayon sa PD 851

Para sa HR officer at may-ari ng maliit na negosyo: i-paste ang basic pay, petsa ng pagpasok at unpaid leaves ng bawat empleyado, at makakuha ng computation ng 13th month pay bawat tao na may paliwanag, at memo sa Tagalog tungkol sa petsa ng release bago Disyembre 24.

Use cases

• HR ng coffee shop na kailangang i-compute ang 13th month ng mga bagong pasok at may unpaid leave.
• Accountant ng maliit na negosyo na gumagawa ng memo at computation bago ang DOLE inspection.
• Employer na kailangang isama ang prorated 13th month sa final pay ng nag-resign na empleyado.