Legalizacja zatrudnienia cudzoziemca: ścieżka, dokumenty i terminy dla pracodawcy

Dla działów HR i właścicieli firm: po podaniu obywatelstwa, stanowiska i typu umowy dostajesz właściwą ścieżkę legalizacji pracy cudzoziemca, listę dokumentów, terminy i obowiązki informacyjne pracodawcy.

Use cases

• Sprawdzenie, czy kandydat z Indii potrzebuje zezwolenia na pracę, zanim HR podpisze umowę.
• Przygotowanie listy dokumentów i terminów dla nowego pracownika z Ukrainy zatrudnianego na magazynie.
• Audyt wewnętrzny przed kontrolą PIP lub Straży Granicznej w firmie zatrudniającej cudzoziemców.