Berekening transitievergoeding en antwoord aan werknemer

HR-medewerkers plakken startdatum, salaris en einddatum en krijgen de berekening van de transitievergoeding, een brief aan de werknemer met het bedrag en de betaaltermijn, en de aandachtspunten.

Use cases

• Een werkgever moet na een reorganisatie de transitievergoeding berekenen en aan de werknemer melden.
• Een HR-medewerker controleert een door de werknemer gevraagde berekening.
• Een kleine werkgever wil de brief aan de werknemer klaar hebben voor de einddatum.