Piano di welfare aziendale e fringe benefit: benefit esentasse, regolamento e comunicazione

Per HR e consulenti del lavoro: dal profilo aziendale e dal budget ottieni un piano welfare con benefit esenti, soglie fringe benefit in vigore, conversione del premio di risultato, bozza di regolamento e comunicazione ai dipendenti.

Use cases

• Costruire un piano welfare da 60.000 euro per una PMI con dipendenti con e senza figli.
• Valutare la conversione del premio di risultato in welfare e i documenti da raccogliere.
• Preparare regolamento aziendale e comunicazione ai dipendenti prima del lancio della piattaforma.