NOM-035: política, interpretación de resultados y plan de acción por área

Para áreas de RR.HH. en México: pega los resultados de la Guía II o III de la NOM-035 y el tamaño de tu centro de trabajo, y recibe la política de prevención, la interpretación por área y dominio, el plan de acción priorizado y el texto para difundir a los trabajadores.

Use cases

• Un CEDIS con resultados en nivel Alto convierte la Guía III en un programa de intervención antes de una inspección de la STPS.
• Una empresa de 30 trabajadores que aplicó la Guía II necesita su política de prevención y el texto para difundirla.
• RR.HH. presenta a la dirección un plan priorizado con responsables, fechas e indicadores para los dominios críticos.