Dienstvertrag Österreich mit KV-Einstufung und Dienstzettel nach AVRAG

Für Arbeitgeber in Österreich: Tätigkeit, Arbeitszeit, Gehalt und anwendbaren Kollektivvertrag eingeben und einen Dienstvertrag bzw. Dienstzettel nach §2 AVRAG erhalten – mit KV-Einstufung, All-in-Prüfung, Probezeit und Kündigungsregeln.

Use cases

• Neuen Servicetechniker mit All-in-Gehalt und korrekter KV-Einstufung anstellen
• Dienstzettel nach der AVRAG-Novelle 2024 für bestehende Dienstverträge ergänzen
• Ausbildungskostenrückersatz und Konkurrenzklausel rechtssicher formulieren lassen