Заповед за дисциплинарно уволнение с мотиви, процедурен чеклист и връчване
За HR мениджъри: въведете фактите, предходни наказания и обясненията на служителя и получете проект на заповед по Кодекса на труда с правно основание, мотиви, проверка на сроковете и стъпки за връчване.
Use cases
- Неявяване на работа два последователни дни без уведомление
- Дисциплинарно уволнение след предходно предупреждение за системни нарушения
- Проверка дали процедурата и мотивите издържат пред съда